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          山西焦煤黨委召開學習貫徹黨的二十大精神宣講報告會
          發布時間: 2022-11-25 20:00:00     作者:樊小龍 喬張亮      來源:山西焦煤網      點擊次數:

          摘要: 11月25日,山西焦煤黨委召開學習貫徹黨的二十大精神宣講報告會。集團公司黨委書記、董事長趙建澤就黨的二十大精神作專題宣講。

          圖為會議現場。    喬張亮 攝

          11月25日,山西焦煤黨委召開學習貫徹黨的二十大精神宣講報告會。山西焦煤集團公司黨委書記、董事長趙建澤就黨的二十大精神作專題宣講,并結合實際對貫徹落實工作提出要求。他強調,要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,認真貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述,全面落實省委十二屆五次全會部署要求,深刻認識新征程上國有企業肩負的歷史使命和政治責任,加快推動企業做強做優做大,加速建設世界一流煉焦煤企業。山西焦煤集團公司黨委專職副書記、副董事長凌人楓主持會議。集團公司領導出席會議。本次宣講會以視頻形式宣貫到礦廠一級。

          圖為趙建澤講話。    喬張亮 攝

          趙建澤在宣講中指出,黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會。習近平總書記所作的報告對黨和國家事業發展作出系統謀劃,科學回答了一系列新時代的重大理論和實踐問題,思想極為深刻、內涵極為豐富。大會對國有企業作出的一系列新部署新要求,充分體現了黨中央對做好新時代國有企業改革發展各項工作的戰略考量,彰顯了國有企業在全面建設社會主義現代化國家中的重要作用,為我們做好工作指明了前進方向、提供了根本遵循。集團公司上下要完整準確全面貫徹黨的二十大精神,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,準確把握戰略方向,不斷凝聚發展合力,確保企業始終朝著正確的方向行穩致遠。

          趙建澤就全面深入貫徹黨的二十大精神、加速建設世界一流煉焦煤企業,從6個方面提出要求。一是黨建統領全面加強。以學習貫徹黨的二十大精神為先導,常態化長效化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,切實將其轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。增強基層黨組織政治功能和組織功能,堅持把提高效益、增強競爭力作為支部工作的出發點和落腳點,以改革發展成果檢驗基層黨組織工作成效和戰斗力。有效強化黨風廉政建設,把巡視整改和“新焦煤大監督體系”建設作為工作的重中之重,在全面從嚴治黨上盡快形成破局之勢。二是安全管理持續加力。壓緊壓實安全責任,深刻領會“人民至上、生命至上”發展理念,帶著感情、帶著責任開展工作,牢牢守住安全生產“底線”。強化重點領域安全管理,始終把完善大系統、預防大事故放在工作的首要位置,進一步強化礦井大系統建設,強化基本建設和劃轉接收煤礦安全生產管理,持續加強杜邦安全管理體系建設。提升組織領導水平,進一步強化現場跟班帶班,細化安全生產“三包?!睓C制,加強紀律作風督導,同時把疫情防控擺在與安全生產同等重要的位置上來抓緊抓實抓細。三是經營管理穩健提升。聚焦經營工作提質,對照核心競爭力指標,進一步強化成本管控、資金管控、運營管控,苦練內功、提質增效。聚焦管理運營提效,持續引深對標管理和精益化管理,持續引深經營風險防控。聚焦管理升級再造,堅持“管理建在制度上、制度建在流程上、流程建在權限上、權限建在平臺上、平臺建在數據上”,加快推動各項工作落地見效。四是產業升級有效突破。堅持“主強輔優”,突出主業內涵發展,加快煤礦先進產能建設和智能化改造,不斷厚植煉焦煤主業基礎;加快輔業優化升級,推動“五個一體化”融合發展,在焦化、現代物流、現代金融等產業領域形成差異化競爭優勢。加快“兩個轉型”和數字化建設,堅持專班跟進,掛圖作戰、定期對賬,確保在重點領域取得突破。強化科技投入與技術創新,持續在科研機制變革上下功夫,不斷提升科技創新能力,激發和保護科研人員首創精神。五是改革變革深入推進。完善法人治理結構,進一步明確并完善黨組織在決策、執行、監督各環節的工作方式,嚴格落實黨委前置研究討論重大經營管理事項程序,提高決策制度化、科學化水平。引深市場化改革,進一步深化“三項制度”改革和績效考核改革。加速商業模式變革,牢固樹立“共生共贏”的發展理念,全面強化“煤鋼焦”產業鏈供應鏈協同發展,進一步深度融入市場、融入客戶,打造高質量發展生態圈。六是人本發展持續優化。加強選人用人管理,堅持黨管干部原則,嚴格選人用人標準,激勵干部擔當作為,切實打造一支政治堅定、品德優良、作風過硬、本領高強的干部隊伍。加大人才培養引進力度,做好人才培養與產業發展深度融合這篇大文章,堅持用足用好內部“人才池”,進一步深化人才引進機制改革。用情用力造福員工,持續優化完善薪酬分配結構,堅持“我為群眾辦實事”,以實實在在的工作成效取得廣大員工信任和支持。

          趙建澤強調,黨的二十大擘畫的新時代新征程宏偉藍圖使命光榮、任務艱巨。我們要更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,把學習宣傳貫徹黨的二十大精神與落實省委、省政府各項決策部署結合起來,與推動新焦煤發展戰略落地見效結合起來,自信自強、守正創新,踔厲奮發、勇毅前行,奮力開創全方位高質量發展新局面,加速建設世界一流煉焦煤企業,以實際行動為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興作出應有貢獻。

          圖為凌人楓主持會議。    喬張亮 攝

          凌人楓在主持會議時提出3點要求:一是開展好專題宣講。各級黨委要按照層層推進、全面覆蓋的原則,深入廠礦、車間、班組等開展分眾化、對象化宣講,進一步宣傳闡釋好黨的二十大精神。二是開展好課題研究。各級領導班子要立足黨的二十大報告關于國資國企的新使命新任務,形成一批高質量的專項調研報告,切實把黨的二十大精神轉化為破解企業發展難題的思想指針和動力源泉。三是開展好學習宣貫。各級黨委要分期分批對黨員干部進行系統培訓,同步組織廣大干部員工認真學習黨的二十大精神,迅速興起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮。

          宣講報告會結束后,集團公司黨委理論學習中心組成員還集體學習了黨中央、國務院及省委、省政府關于國企改革、生態環保的相關政策和要求。

          責任編輯:蘭潔

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